单项选择题如果需要对中层管理人员进行测评期限安排，比较适合的时长是（）
A.一年
B.半年
C.一季度
D.一个月
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1.单项选择题当我们需要确定1美元和1元人民币的权重时，通过比较其各自在市场中能购买几个鸡蛋来赋值，这采用的是（）
A.横向加权
B.综合加权
C.纵向加权
D.数值加权
2.单项选择题人格结构的四层次理论的提出者是（）
A.哈瑟韦
B.Costa
C.艾森克
D.卡特尔
3.单项选择题当测评误差来自于测评本身时，下列不属于防范措施的是（）
A.根据测评目的和测评要素，选择比较有效、可靠的测评形式
B.测评指标的行为取样要有代表性和典型性
C.预见测评过程中可能面临的困难和问题
D.能力测验的难度分布要符合测评目的要求
4.问答题简述表格式履历表与传记式履历表的区别。
5.名词解释传记式履历表
8.填空题演讲分为（）和有准备的演讲。
10.填空题在冰山模型中，水上部分是显性的，水下部分是（）。
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使不同被测评者的成绩具有直观的可比性，但是结论不够详细的评价是（）
题型：单项选择题
人才选拔测量的第一步是（）。
题型：填空题
基础知识测评
题型：名词解释
履历的总体结构可分为受教育程度、工作经历和（）。
题型：填空题
在建立测评评标度时，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
题型：单项选择题
作为一个较为复杂的概念，下列是素质所表现出来的特征有（）
题型：多项选择题
当使用S-R-T测评模式间接测评个体相应的特质时，T表示的是（）
题型：单项选择题
人格结构的四层次理论的提出者是（）
题型：单项选择题
传记式履历表
题型：名词解释
履历分析技术的基本原理是通过应试者的过去和现在的经历和业绩表现，推测其对岗位的胜任能力。双向细目表具有三个要素，即测评内容、测评目标及其（）的一种表格。
题型：填空题