单项选择题()阶段的态度最难以改变。
A.同化
B.内化
C.服从
D.说服
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1.单项选择题飞行员的职业要求之一是要善于控制情绪,这主要涉及的是情绪的()维度。
A.种类
B.强度
C.持久性
D.频率
2.单项选择题根据归因理论,以下哪些情况出现时,人们习惯于做内部归因?()
A.一致性高、一贯性低、特殊性高
B.一致性高、一贯性高、特殊性高
C.一致性低、一贯性高、特殊性低
D.一致性低、一贯性低、特殊性低
3.单项选择题某商场在春节后食品的销售量大幅下降,经理将责任全部归为员工不努力。这主要体现了哪种知觉或归因偏差?()
A.基本归因错误
B.刻板印象
C.自利性偏差
D.思维定势
4.判断题情绪智力和情商(EQ)是同一概念。
7.判断题人与人的差异首先表现在气质上。
8.判断题红楼梦中的林黛玉更符合胆汁质气质。
9.判断题在组织中,可以找到个性完全相同的两个人。
10.多项选择题美国学者卡兹把领导者能力分为()
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.创新技能
E.组织技能
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
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管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
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人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
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托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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削弱冲突的策略有哪些?
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工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
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