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问答题“棍棒下面出孝子”在管理上有什么片面性？“软硬兼施”在管理上有什么合理性？试举例说明之。

参考答案： （1）“棍棒下面出孝子” 是一种负激励的方式，强调的是惩罚、严格的管理来迫使员工就范。...

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2.问答题《孙子兵法》指出“上下同欲者胜。”试运用激励理论加以说明和分析。在实际管理工作中应如何做到“上下同欲”。

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5.问答题为何一些企业使用了激励理论，但没有起到对员工的激励效果？

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7.问答题有一种说法“改革就是放权”，在实践中经常出现“一管就死，一死就放，一放就乱，一乱就收”的怪圈。试用组织理论分析这些现象和判断这种说法的正确性。

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（2）集权和分权...

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8.问答题分析当前许多企业、公司热衷于外部招聘而非内部提升的原因？

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9.问答题为什么环境越不稳定，各层次管理者的管理幅度越小？

参考答案：组织面临的环境是否稳定，会在很大程度上影响组织活动内容和政策的调整频率与幅度。环境变化越快，变化程度越大，组织中遇到的新...

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参考答案：组织开展对管理人员的培训，必须实现以下四个目标：
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