人力资源管理的主要特点是（）。

多项选择题人力资源管理的主要特点是（）。

A.以人为本
B.把人当作资本，当成能带来更多价值的价值
C.把人力资源开发放到首位
D.人力资源管理被提高到组织战略高度来对待
E.人力资源管理部门被视为生产和效益部门

1.单项选择题认为人力资源管理就是人事管理，是由专业人员从事的员工管理的是（）。

A.德斯勒
B.德鲁克
C.舒勒
D.怀特.巴克

2.单项选择题人力资源管理模式理论是由（）提出的。

A.彼得.德鲁克
B.雷蒙德.迈勒斯
C.梅奥
D.怀特.巴克

3.单项选择题现代意义上的人事管理是随着（）的产生而发展起来的。

A.工厂制度
B.资本主义制度
C.工会制度
D.工业革命

4.判断题在绩效管理过程中，各级管理者从公司整体利益以及工作效率出发，尽量提高业务处理效率。

5.判断题面试比较耗费时间；对面试人的技能要求比较高。

6.判断题人力资源是企业人财物三大管理核心中的首要因素。与企业战略密不可分。

7.判断题员工培训计划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求。

8.判断题统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令。

9.判断题笔试的缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。

10.判断题在进行组织设计时，领导人的管理幅度越大越好。