问答题试简述定量预测和定性预测的主要区别。
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1.问答题试简述目标管理的含义和特征。
2.判断题组织的使命是外在于组织的。
3.判断题制定政策也是一种计划行为。
6.判断题目标规定组织在未来要达到的理想状态。
8.判断题战略计划由政策、程序、规则等构成。
10.判断题可以在多次行动中得到重复使用的计划为常用计划。
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在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
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若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案,根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则,则应当选()方案。
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内部条件分析得出的结论应是组织所具有的()
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一般而论,最科学的提升经济效益的途径是()。
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上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
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实时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的()。
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非程序化决策解决的是()。
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对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
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鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。
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