单项选择题对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
A.现场控制
B.反馈控制
C.间接控制
D.前馈控制
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1.单项选择题审计控制属于()的范畴。
A.预算控制
B.非预算控制
C.成本控制
D.标杆管理控制
2.单项选择题实时控制要求管理人员及时掌握能够反映偏差产生及其严重程度的()。
A.时间
B.地点
C.状态
D.信息
3.单项选择题控制是依据一定的标准去()工作绩效。
A.完成
B.估计
C.衡量
D.监视
4.单项选择题上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
A.下行沟通
B.上行沟通
C.双向沟通
D.循环沟通
5.单项选择题Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
A.“胡萝卜+大棒”
B.创设环境与条件满足员工的自我实现需要
C.劳资、管理当局三方共同合作,满意工作
D.视具体情况而论
6.单项选择题超Y理论持有的人性假说观是()。
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.文化人
7.单项选择题在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
A.系统
B.对称逻辑
C.形式逻辑
D.用人原则
8.单项选择题正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
A.社会人
B.法人
C.自然人
D.经济人
9.单项选择题锥形结构是指()的组织形态。
A.管理幅度较大、管理层次较少
B.管理幅度较小、管理层次较多
C.管理幅度中等、管理层次中等
D.管理幅度较大、管理层次较大
10.单项选择题某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
A.前向一体化
B.后向一体化
C.水平多元化
D.同心多元化
最新试题
一般而论,组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”,其符合于辩证逻辑思维方式的()。
题型:单项选择题
某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
题型:单项选择题
审计控制属于()的范畴。
题型:单项选择题
在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
题型:单项选择题
对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
题型:单项选择题
计划是指为实现既定目标()。
题型:单项选择题
正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
题型:单项选择题
鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。
题型:单项选择题
就决策与计划的重要性而言,“七分决策,三分计划”的观点,符合于()。
题型:单项选择题
外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的()
题型:单项选择题