单项选择题在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
A.系统
B.对称逻辑
C.形式逻辑
D.用人原则
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1.单项选择题正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
A.社会人
B.法人
C.自然人
D.经济人
2.单项选择题锥形结构是指()的组织形态。
A.管理幅度较大、管理层次较少
B.管理幅度较小、管理层次较多
C.管理幅度中等、管理层次中等
D.管理幅度较大、管理层次较大
3.单项选择题某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
A.前向一体化
B.后向一体化
C.水平多元化
D.同心多元化
4.单项选择题以下方法中,不适用于备选方案创造的是()
A.混沌法
B.头脑风暴法
C.哥顿法
D.集思广益法
5.单项选择题一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
A.基本逻辑
B.形式逻辑
C.对称逻辑
D.系统
6.单项选择题就决策与计划的重要性而言,“七分决策,三分计划”的观点,符合于()。
A.权变规律
B.对立统一规律
C.量质互变规律
D.否定之否定规律
7.单项选择题“必要的投入,尽可能高”的最科学追求效益诉求,体现了()的思维方式。
A.权变规律
B.对立统一规律
C.线性
D.抽象
8.单项选择题一般而论,()问题的决策风险最大。
A.确定型
B.风险性
C.不确定型
D.程式化型
9.单项选择题从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。
A.生产管理
B.经营管理
C.战略管理
D.混合管理
10.单项选择题孙子兵法中,上兵即上乘的用兵之法手段指的是()。
A.伐交
B.伐谋
C.伐兵
D.攻城
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某原先只开展牲畜屠宰业务的公司,后来不仅增加了肉食制品加工业务,而且还通过企业并购方式实现了市场扩张,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
题型:单项选择题
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审计控制属于()的范畴。
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正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
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非程序化决策解决的是()。
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对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
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一般而论,最科学的提升经济效益的途径是()。
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某原先只产销照相机的公司,后来增加了摄像机与望远镜产销业务,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
题型:单项选择题