A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
C.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以提前三天通知单位解除劳动合同
D.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

A.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益
C.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利
D.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本*单位的民主决策、民主管理和民主监督
E.工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益

A.有明确的章程和管理制度
B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D.应当在全球开办连锁机构
E.设立职业中介机构，应当依法办理行政许可

A.请求仲裁的意思表示
B.仲裁事项
C.指定的审判机构
D.选定的仲裁委员会
E.判决或裁定的日期

A.当事人的陈述
B.书证、物证
C.视听资料、电子数据
D.证人证言、经典法理
E.鉴定意见、勘验笔录

A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.保守秘密
E.诚实信用

A.中外合资经营企业合同
B.外商独资企业合同
C.中外合作经营企业合同
D.进出口贸易合同
E.中外合作勘探开发自然资源合同

A.甲为全国劳模，是老职工
B.乙为工会主席，任期长于劳动合同期
C.丙为怀孕女职工
D.丁正处在规定的医疗期内
E.戊在本*企业连续工作了30年，后年就到龄退休了

A.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属
B.与本案有利害关系
C.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的
D.私自会见当事人、代理人
E.接受职工、董事长请客送礼的

A.对被开除公职的人提起的诉讼
B.对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼
C.对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼
D.对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼
E.对被监禁的人提起的诉讼