判断题根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
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“千忙万忙,不抓执行就是空忙;千招万招,不能执行就是空招;千条万条,不能执行就是白条”。这些话的意思是:()。
题型:填空题
执行流程有积极作用,主要有:避免出现问题;避免工作失误;强化职业化素质,提升竞争力;出现问题时,能迅速查出问题发生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
题型:判断题
专业技术人员的执行力培养,最终目标是增强整个组织的()。
题型:多项选择题
人的创新精神包括:创新意识;创新情感;创新意志。
题型:判断题
能够发现和提出问题并由自己回答或请教别人回答的能力是()
题型:填空题
技术创新服务力的主要内容包括:()、()、()、()、()。
题型:填空题
专业技术人员服务力的形式性要素是()。
题型:填空题
执行者的误区包括:()和()。
题型:填空题
组织中的中层管理者,其角色定位应在于:()、()、()、()。
题型:填空题
执行意识通常表现为()、()、()的责任感、使命感。
题型:填空题