个体执行力是组织执行力的细胞。

以下选项中创新素质不包括（）方面。

关系的建立典型行为包括和很多今后可能提供帮助的人建立（）的关系。

执行有两种基本形式：（）（）。

在一个组织中，岗位与角色是（）

决策目标制定前未做好（），制定后出现反覆，朝令夕改，无所遵行，容易造成资源浪费。

人的创新精神包括：创新意识；创新情感；创新意志。

管理的杠杆在于（）。

创新思维包括（）方面。

专业技术人员的执行力培养，最终目标是增强整个组织的（）。