A.反馈控制
B.前馈控制
C.同期控制
D.以上三种都不是
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A.反馈控制
B.前馈控制
C.同期控制
D.以上三种都不是
A.反馈控制
B.前馈控制
C.同期控制
D.以上三种都不是
A.传递渠道
B.接收者
C.译码
D.编码
A.信息发布者语言表达不清晰
B.使用手机通话,信号出现外界干扰
C.信息接收者和信息发布者态度相互抵触
D.A+B+C
A.个人因素
B.人际因素
C.结构因素
D.技术因素
A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程
B.监督下级的工作以保证计划目标的实现
C.发现不合标准的偏差时,立即采取矫正措施
D.提出改进的方案
A.间接控制
B.直接控制
C.预算控制
D.反馈控制
A.前馈控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.动态控制
A.限制偏差的累积
B.适应环境的变化
C.提高质量
D.校正偏差
A.控制标准
B.偏差信息
C.矫正措施
D.控制计划
最新试题
计划是指为实现既定目标()。
对新入职的员工开展岗前培训,这项工作的实质属于()。
“必要的投入,尽可能高”的最科学追求效益诉求,体现了()的思维方式。
某糖业公司,原先只经营榨糖业务,后来增加了经营种植甘蔗和制作糖果业务,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
非程序化决策解决的是()。
从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。
某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
超Y理论持有的人性假说观是()。
决策事项的目标定位既要考虑先进性又要考虑可达成性,根据形式逻辑的思维方式,目标应定位在()层次上。