填空题准备工作报告过程中,做法不正确的是()。
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3.单项选择题关于道具沟通,说法不正确的是()。
A.道具沟通也称为物体操纵
B.道具沟通是通过非词语的声音来传递信息的
C.道具沟通是人们借助布置环境来传递一定的信息的
D.一般包括环境的布局设计、环境的颜色搭配和环境的陈设
6.多项选择题沟通的要素包括()。
A.沟通的内容
B.沟通的方法
C.沟通的动作
D.沟通的对象
8.填空题关于提高工作灵活性的方法,正确的是()。
10.填空题关于反思的方法,不正确的是()。
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您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?这个问题的提问目的是()
题型:单项选择题
绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是让企业与员工共同()。通过考核发现问题、改进问题,找到差距进行提升,最后达到双赢。
题型:单项选择题
最后确定参加面试的人选,发布面试通知和进行面试前的准备工作中,不包括()
题型:单项选择题
在任何一家成功的企业中,()。企业中的任何一级管理者都应当将全公司的利益放在第一位,部门利益其次,个人利益放在最后。
题型:单项选择题
()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。
题型:单项选择题
公道、正直、诚实、善良、博爱等是每一个成功的领导者溶入血液的品性,只有有()的领导者才能成就高尚品质的企业。
题型:单项选择题
()是有效团队的显著特征,也就是说,每个成员对其他人的品行和能力都确信不疑。
题型:单项选择题
团队成员之间的沟通和协调。成员之间由于价值观、性格、处世方法等方面的差异而产生各种冲突。领导要进行充分沟通,把个人目标与工作目标结合起来。这是团队成功九要素中的()
题型:单项选择题
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题型:单项选择题
高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加,工作效率相对于一般团队更高。团队成员()工作的团队不是有效的团队。
题型:单项选择题