填空题在谈判过程中,小婷总是不知道自己想要什么,一遇到挑战就想退缩,对自己的行为也不负责任。由此可以推断小婷是()的人。
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1.填空题准备工作报告过程中,做法不正确的是()。
4.单项选择题关于道具沟通,说法不正确的是()。
A.道具沟通也称为物体操纵
B.道具沟通是通过非词语的声音来传递信息的
C.道具沟通是人们借助布置环境来传递一定的信息的
D.一般包括环境的布局设计、环境的颜色搭配和环境的陈设
7.多项选择题沟通的要素包括()。
A.沟通的内容
B.沟通的方法
C.沟通的动作
D.沟通的对象
9.填空题关于提高工作灵活性的方法,正确的是()。
最新试题
()即通过层层制定目标,使每个人的行动都与目标联系起来,从而激发每个人的积极性,为实现共同目标而自觉劳动的一种激励方法。
题型:单项选择题
您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?这个问题的提问目的是()
题型:单项选择题
在任何一家成功的企业中,()。企业中的任何一级管理者都应当将全公司的利益放在第一位,部门利益其次,个人利益放在最后。
题型:单项选择题
请讲一下您以往的工作经历。这个问题的提问目的是()
题型:单项选择题
()强调:不是所有的需要得到满足都能激励起人的积极性。只有那些被称为激励因素的需要得到满足时,人的积极性才能最大程度地发挥出来。
题型:单项选择题
领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励,鼓励和激发团队成员的积极性、主动性,充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的()
题型:单项选择题
()指利用人们对于成就感的追求来激发人们的工作积极性。
题型:单项选择题
()指通过分配恰当的工作,予以恰当的授权,让职工参与管理,丰富工作内容等方式和途径来激发职工的工作热情。
题型:单项选择题
()主要是指工作与生活环境,包括组织中的行为规范、人际关系、工作与生活条件等方面的内容。
题型:单项选择题
()认为,有成就需要的人,对胜任和成功有强烈的要求,同样,他们也担心失败,他们乐意甚至热衷于接受挑战,往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标
题型:单项选择题