问答题沟通人员具有哪些特点?
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题非正式沟通有哪些特点?
2.多项选择题下列属于正式沟通的具体形态的是()
A.链式沟通
B.环式沟通
C.Y式沟通
D.轮式沟通
E.集群连锁沟通
3.单项选择题张先生是一家企业的经理,创业初期,公司里只有8个员工,每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大,张先生聘请了一位副经理,由他处理公司的具体管理事务,自己专心于企业的战略经营,有什么事情都由副经理向其汇报。则公司的沟通网络()
A.由轮型变成了Y型
B.由Y型变成了轮型
C.由轮型变成了链型
D.由链型变成了星型
4.问答题团队可以给组织带来哪些好处?
5.问答题团队的发展具有哪些阶段?
6.问答题有效团队协作的组织支持有哪些?
7.多项选择题团队的类型可以分为()
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.虚拟团队
E.会议团队
8.多项选择题团队的震荡阶段的表现有()
A.个人主义的凸显
B.外部忠诚的制约
C.成员态度不安定
D.团结协作
E.冲突减少
9.单项选择题下列关于团队的推进者的说法错误的是()
A.团队的推进者起着协助团队工作的作用
B.推进者需要能进行过程规划
C.推进者应能运用相关的分析工具
D.推进者仅仅是名义上的职责承担者
10.单项选择题团队发展的整个过程一般由()来管理。
A.组织成员
B.指导委员会
C.推进者
D.发起人
最新试题
从管理者层次分类来看,董事长、总经理、首席执行官往往是企业的()。
题型:单项选择题
管理艺术是指达到某种预测效果的()。
题型:单项选择题
企业强调真诚守信,开拓进取,求实创新的经营作风。这属于企业文化中的()。
题型:单项选择题
判断管理是否有效的标准是()。
题型:单项选择题
采用集中政策控制下的分权管理制,推出事业部制的人是()。
题型:单项选择题
工作定额原理的中心是()。
题型:单项选择题
在企业管理中,经济批量法常常用于()。
题型:单项选择题
研究国与国之间的差距,已把着眼点从技术差距转移到()。
题型:单项选择题
作为“第三生产力”在社会中发挥作用的是()。
题型:单项选择题
组织内部的信息要素是指()。
题型:单项选择题