现代饭店企业文化建设是一项长期的任务，需要广泛而持久的行动计划的支持。其做法...

填空题现代饭店企业文化建设是一项长期的任务，需要广泛而持久的行动计划的支持。其做法包括：确立服务战略、（）、（）、（）。

1.填空题酒店设备的费用控制的方法有（）、制度控制法和（）。

2.填空题职业生涯规划从实施主体来分为（）和（）。

3.填空题根据危机的发展过程，可将危机管理分为（）、（）、（）三个阶段。

4.填空题某国际品牌酒店正在招聘一位酒店信息总监，由此我们可以判断，该酒店信息系统管理部门为（）。

5.填空题一个良好的员工职业生涯规划应具备（）、（）、（）、（）。

6.填空题酒店人力资源规划体调整重点关注（）、（）、（）、（）。

7.填空题酒店劳动争议的基本处理方式为（）、（）、（）。

8.填空题酒店的市场定位分别是（）、（）、（）、（）、（）和（）。

9.填空题酒店火灾的自动报警系统由（）和（）构成。

10.填空题财务报表的分析方法主要有（）、（）、（）三种。