A.不断完善方法,并鼓励突破性的变革
B.通过培训使员工掌握方法的运用
C.各过程、部门的方法协调一致、融合互补
D.方法的改进和创新
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A.参与度
B.满意度
C.优惠度
D.吸引力
A.关键绩效指标
B.绩效报告数据
C.拟采取的措施
D.判断性的定性报告
A.集中化战略
B.一体化战略
C.多元化战略
D.差异化战略
A.充分的沟通,使所有变革范围内的人了解变革的目的
B.对可能出现的阻力视而不见,避免刺激反对变革的人们
C.树立理想的行为模式
D.提供合理的报酬
A.质量改进就是指提高产品和服务质量水平
B.质量改进可以在公司各部门开展
C.质量改进无止境
D.质量改进主要以项目的方式实施
A.有点子超出控制限,判异,但产品质量仍是合格的
B.控制图判异,说明产品超差
C.控制图判异,产品质量合格与否说不准
D.就1个点超界,看看再说
A.质量成本
B.结构比
C.信噪比
D.社会损失
A.再重新测算一下
B.想办法降低
C.如实报告
D.列出清单附在报告里
A.关系矩阵
B.竞争分析
C.相关矩阵
D.技术评估
A.预防成本
B.鉴定成本
C.内部故障成本
D.外部故障成本
最新试题
确定网络图关键路径的条件是()
请指出以下战略部署过程的正确排序()①设立明确的、可测量的战略目标②评审和经营审核③将愿景分解为关键战略④目标展开⑤建立关键绩效指标并测量进展情况
卓越绩效模式有以下特征()
明远科技开发有限公司承担省级重大科研项目,便动性较大,且临时性工作较多,其组织结构模式,可选择()
雇员的活性化是指()
经营领域战略,波特把它叫做竞争战略,包括()
目的为“通过顾客满意获取利润”的观念属于()
在“管理体系整合”应遵循的原则中,以下你认为描述正确的是()
明茨伯格认为,可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者,其人际角色包括:()
由传统采购向战略性采购的转变,以下体现战略观点的是()