A.模块化管理
B.分权化管理
C.扁平化管理
D.瞪羚式管理
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A.分工、竞争和效率
B.专业化、竞争和反应性
C.分工、协调和反应性
D.分工、竞争和反应性
A.目标承诺
B.积极强化
C.期望概率
D.自我效能感
A.其他角色
B.人际关系方面的角色
C.决策方面的角色
D.信息传递方面的角色
A.物质象征
B.文字和标识
C.语言
D.仪式
A.双因素理论
B.认知评价理论
C.期望理论
D.强化理论
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.斯金纳
D.亚当斯
A.指令型领导
B.授权式领导
C.参与式领导
D.说服式领导
A.电话调查法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.案例研究法
A.工作需要与个人专业特长相结合的原则
B.先考察后任命的原则
C.集体讨论决定的原则
D.公开,平等竞争的原则
E.严格审批程序的原则
A.技术机关
B.行政机关
C.设计机关
D.军事机关
E.事务机关
最新试题
企业为考察市场占有率变动情况而采取有效分析法包括下列的()。
下列各项中,属于企业财务关系的内容的是()。
用来评估广告出现于媒体后所产生的()就是广告后测。
斯隆对现代管理的突出贡献是()。
下列情形中不应纳入合并会计报表的企业范围的是()。
A公司为一集团公司的母公司,A公司拥有B公司90%的股份,拥有C公司30%的股份,B公司拥有C公司40%的股份,A公司拥有D公司40%的股份,B公司拥有D公司70%的股份,B公司拥有E公司60%的股份,根据以上表述,判断以下不能纳入合并范围的是()。
关于审计的职能,正确的是()。
一个领导者要想胜任两项工作,至少应具备哪些能力?()
在组织变革理论中,是谁提出的适应循环学说()。
设计岗位评价的()是岗位评价中最主要的工作。