A.岗位评价
B.岗位分析
C.岗位分类
D.岗位规范
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A.才能低活力也低的人
B.才能高活力也高的人
C.才能高活力低的人
D.才能低活力高的人
A.群体目标较明确一致
B.群体规模较小
C.群体凝聚力较高
D.群体的竞争程度较低
E.群体成员的共同性较少
A.敏感性训练
B.专业培训
C.分权管理
D.组织变革
A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
E.沟通协调功能
A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.中间型管理
D.团队式管理
A.目标支配
B.动机支配
C.激励支配
D.金钱支配
A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交场合
D.员工会
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.梅奥
D.弗鲁姆
A.权变管理理论
B.马科斯•韦伯的理论
C.行为科学理论
D.亨利•法约尔的理论
最新试题
下列选项表述的方式中,针对中间商的促销工具是()。
在组织变革理论中,是谁提出的适应循环学说()。
一般来说,组织对领导者技术能力的要求领导者所处的管理层次成()。
A公司为一集团公司的母公司,A公司拥有B公司90%的股份,拥有C公司30%的股份,B公司拥有C公司40%的股份,A公司拥有D公司40%的股份,B公司拥有D公司70%的股份,B公司拥有E公司60%的股份,根据以上表述,判断以下不能纳入合并范围的是()。
企业为考察市场占有率变动情况而采取有效分析法包括下列的()。
领导生命周期理论是由科曼首先提出的,该理论主要强调的是()对有效领导方式选择的影响。
下列五种税金中哪些应计入管理费用?()
同一()的所有岗位可以区分岗级。
现在电视、广播里的广告越来越多,色彩缤纷的广告牌、广告画更是铺天盖地。以上的情况体现了企业文化力的哪种功能?()
企业合并的类型有()。