“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。

判断题“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。

1.判断题“复杂人”假设只强调人们之间差异性的一面，而在某种程度上忽视人们共性的一面。

2.判断题人不只是单纯的“经济人”，也不是完全的“社会人”，更不可能是纯粹的“自我实现人”，这是“复杂人”假设的观点。

3.判断题“自我实现人”假设认为，尽管人们喜欢工作，但物质激励仍然是第一位的。

4.判断题“自我实现人”假设认为，人主要还是靠外部环境来激励和控制自己的。

5.判断题认为“‘社会人’假设与‘经济人’假设相比是一种进步”的观点是不正确的。

6.判断题“天命性路向”人性观点的内核就是天人合一的思想。

7.判断题荀子和韩非虽然都认为“人之性恶”，但在管理方式上是完全不同的，荀子主张依法治国，韩非主张施以“仁政”。

8.判断题“性恶论”认为人之性恶又是可以通过人为的办法将之变成“善”的，但“教化”是软弱的，只有法治才有效，这是法家的观点。

9.判断题“人之性恶，其善者伪也。”是说人天生是非善的，其善良的表现都是伪装的。

10.判断题“性善论”认为人天生是善良的、理性的，在管理上主张顺其自然。