A.仓库管理人员为了掩盖失职而说谎
B.内部审计师的观察只是个别现象
C.内部控制存在问题
D.需要进一步的审计程序来证明情况

A.抽样结果的偏差程度
B.可接受的错误结论的水平
C.内部审计师的经验和知识
D.实施抽样的成本

A.评价现有存货控制系统的有效性
B.评价内部控制的有效性
C.评价公司现有的业绩水平
D.评价存货控制制度的遵守情况

A.重点关注曾经使用过自动结账系统的顾客群体。
B.将每周使用自动结账系统和未使用该系统的顾客数量进行对比。
C.比较使用自动结账系统和未使用该系统的商店销售额。
D.定期观察通过自动结账系统的顾客。

A.预测模式；
B.敏感性分析；
C.关键路径法（CPM）分析；
D.决策分析。

A.认定为一项内部控制缺陷，将这一错误报告给管理层
B.因为并没有影响到正常的生产经营，在报告中可以不予提及
C.将这一变动报告给管理层，并建议将这种程序的变动文件化
D.重新绘制流程图进行审计，认可这种程序

A.针对薪金减少进行例外测试
B.针对薪金增加进行例外测试
C.根据工资政策重新计算各员工的工资
D.将本月与上月的薪金发放总额进行比较

A.内部审计师利用通用审计软件选择了一部分应收账款，并通过函证手段取得了证明其存在性的结论
B.内部审计师通过观察固定资产得出数目，并与年末的记录中固定资产的盘点数进行比对，从而证明了固定资产的存在性
C.内部审计师通过检查2014年的存货收发记录，没有发现2013年的存货交易记录，所以证明2014年的记录是正确的
D.内部审计师利用分析性复核程序估计销售账户余额的正确性，得出账簿记录的正确性

A.只与接触该方案的人员进行简单的沟通，不再依据资料进行分析
B.针对现有的资料进行审计，并对这些资料的可靠性做结论
C.针对现有资料，评估这些不完整资料带来的影响，但是不能做出可靠性的结论
D.要求市场部门的管理人员完善这些资料，并在资料完善后进行审计

A.审查审计方案，以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄。
B.继续执行审计方案，因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标。
C.向首席审计执行官建议开始舞弊调查。
D.测试工薪变化样本，以确保其在处理前得到主任助理的审批。