A.CAE可以利用自己的财务专长选拔更为适合的人才。
B.帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
C.该新人的工作经验不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
D.该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。

A.接受采访，并指明自己不知道这件事。
B.和盘托出，因为内部审计师只讲与总经理个人有关、与该机构无关的事。
C.将这一要求交由审计委员会或董事会处理。
D.拒绝采访，理由是自己调查不全面。

A.由组织外部的同行定期检查内部审计运行。
B.参照当前适用机构发布的非强制性的指导意见。
C.考虑使用计算机辅助审计工具和其他数据分析技术。
D.由于缺乏专业知识而放弃业务。

A.对处理未来潜在事件的看法的陈述及对被审计单位有所帮助的一些看法的陈述。
B.对在审计过程中发现的有关部门控制弱点的事实陈述。
C.对在审计过程中形成的事实和意见的陈述。
D.对审计发现发生原因的意见陈述。

A.既违反了IIA《职业道德规范》和《标准》。
B.违反了《职业道德规范》，因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。
C.既没有违反IIA《职业道德规范》，也没有违反《标准》。
D.A和B都对。

A.使用该公司的库存系统来匹配需求量和实际入库量。
B.在预定的过程中建立所有供应商采购计划表。
C.将零件订货和零件收货的功能进行分离。
D.比较替换零部件的采购订单和领料出库单。

A.检查控制。
B.反馈控制。
C.指导控制。
D.前馈控制。

A.检查型控制
B.预防型控制
C.监督型控制
D.纠正型控制

A.为了保证会计记录是准确的和财务报表是公允的。
B.确保内部运营系统的风险已被发现。
C.为这些程序能有效率和经济地实现组织的目的和目标提供合理保证。
D.有助于确定实现审计业务目标所必需的工作性质。

A.公司对发生安全费用的意愿。
B.公司的商业惯例和风险因子。
C.公司的现有技术能力和员工的胜任能力。
D.公司对安全薄弱环节的理解程度。