A.内部审计师应确认是否采取了纠正行动，并达到了理想的结果，或者管理层已经承担没有采取纠正行动所带来的风险。
B.在高级管理层或审计委员会指示下，首席审计执行官才有责任安排跟踪活动。否则，根据需要采取跟踪活动。
C.内部审计师应该确认管理层是否已经开始实施纠正行动，但没有责任确认该行动是否获得理想结果，因为那是管理层的责任。
D.以上三项都不正确。
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A.确认要经检查的技术的特征（aspects）、风险、流程和事务处理。
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C.定期评估信息安全实务。
D.记录业务程序。
A.为内部审计业绩的考评确立了依据。
B.指导内部审计师的道德行为。
C.描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则。
D.扶持经改进的组织的流程和运营。
A.寻求有关方面关于风险管理程序的关键目标正在得到实现的保证。
B.承认所有机构为管理风险而应用的技术是大同小异的。
C.确定并接受机构所面临的风险程序。
D.在处理风险管理程序的评估工作时采用与计划审计业务时应用的风险分析完全相同的方式方法。
A.部门行动是否符合部门目标。
B.管理当局对于不同完成情况是否可以提供快速反馈。
C.人员流动率趋势是否得以分析，对其不利影响是否进行调查。
D.是否对预料的问题进行讨论，明确鉴定，并且通过可能的解决方法进行评估。
A.确定与市场租金相比，该公司租赁办公场所的租金是否合理。
B.确定该机构的设施是否通过竞争手段采购。
C.确定与所需功能相比，该机构设施的实际功能是否合理。
D.确定雇员对该机构各部门之间的办公场地分配是否满意。
A.鼓励内部审计师的提高自己的专业技能。
B.强调内部审计的独立性。
C.鼓励外部审计师更多地采用内部审计师的工作成果。
D.为考评内部审计活动确立基础、建立依据。
A.在内部审计计划中体现外部审计师的要求。
B.将这些风险和问题向审计委员会报告，供后者在未来条件许可时加以考虑。
C.考虑外部审计师提出的问题，并在可能的情况下，将这些问题收入内部审计部门计划内的工作范围。
D.不考虑外部审计师的要求，因为这些要求已超出内部审计部门计划内的工作范围。
首席审计执行官的哪种行为最有可能防止部门管理人员出具夸大其词的销售报告？（）
1.新招聘拥有舞弊调查资格证书的内部审计师；
2.协助财务主管开发并监测一系列有历史关联性但独立于销售的业务程序指标；
3.宣布一系列内部审计业务，重点是遵守公司的销售报告政策；
4.请总裁和董事会发布公司政策声明，强调编制准备管理报告的重要性以及故意误报的负面后果。
A.1和2是对的。
B.2和3是对的。
C.3和4是对的。
D.1、2、3和4都对。
A.缩小审计范围。
B.运用其他部门的工作成果。
C.忽略其他部门的工作，独立进行审计。
D.将工作交给其他部门执行。
A.将内部审计部门的计划和资源需求报告高级管理层和审计委员会，以便他们审查和批准。
B.与其他内部或外部的审计和咨询服务提供者进行协调，确保适当的覆盖面，最大限度地减少重复工作。
C.监督组织风险管理系统的建立，管理和评价。
D.对管理层是否针对报告的重大风险采取了适当的行动进行跟踪检查。
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以下哪项是获得继续职业教育的适当途径（）Ⅰ.在当地IIA培训活动上讲课Ⅱ.参加内部审计会议和研讨会Ⅲ.执行特殊审计和咨询工作Ⅳ.参与内部审计研究项目
以下哪项陈述精确描述了混合审查（）
要处理项目执行过程中遇到的舞弊风险，以下哪项陈述最恰当地说明了审计人员应具备的能力（）
审计委员会的主席将一份对公司所处的行业有重大影响的问题报告交给了首席审计执行官，要求内部审计部门针对报告所列的问题在公司范围内进行审计，并告知审计委员会主席该报告是否与公司有关。首席审计执行官应该如何应对（）
内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时，以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开（）
审计人员往往对首席审计执行官计划进行的改变有抵触情绪，改变这种局面的最佳方式是（）
在审查企业流程过程中，内部审计师可以（）
某内部审计师精通数据处理系统的信息技术知识，则该内部审计员可以（）
现考虑甲乙两人中选择其一进入审计团队执行一项技术性很强的审查工作。从客观性的角度考量，以下哪种情况可能妨碍此人入选参加审计工作（）Ⅰ.甲是内部审计工作人员，具备必须要的技术技能。甲在将审计的系统开发过程中参加过该系统的控制审查Ⅱ.乙是一位了解审计领域的技术专家，但并非内部审计工作人员。虽然乙在将要审计的信息系统部门中拥有个人声誉，但他任职于组织的另一个部门
在符合性测试过程中审计师需要做出多项决定，以下哪项内容的决定要求审计师做出的判断最多（）