A.在工薪审计时一位内部审计师告诉审查小组,工薪经理来找他,表示他正在寻找一个会计来为他的兼职生意编制财务报表,该内部审计师同意做这项工作,以便在业余时间挣些外快。
B.在对公司办公室扩建工程的审计中,设备管理副总经理送给审计师一个公司名称的纪念杯。这种纪念杯曾在奠基仪式上发给了每个员工。
C.审查了一个数据处理系统的设置之后,内部审计师对控制标准提出建议。审计完成三个月之后,被审计单位要求审计师复查某些控制措施的充分性,审计师同意并实施了该复查。
D.内部审计师被要求参加一个工作小组,目的是解决减少公司存货被盗或减少损失的问题,这是内部审计机构承接的第一项咨询性业务,审计师的任务是向工作小组提出有关适当的控制措施的建议。
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A.倾听
B.缩短信息链
C.正确使用语言
D.克服心理障碍
A.企业文化是企业在生产和发展过程中形成物质文明和精神文明的总和,既包括有形的外显文化、硬文化,但不包括无形的隐形文化、软文化。
B.由于企业文化是同企业的物质生产过程和物质成果紧密相连的。所以,企业文化只指非物质的精神因素,不应该包括物质文化、软文化。
C.企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风,包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象。
D.企业文化作为社会文化的一部分,但独立于社会文化,因而不受社会文化的影响与制约。
下列那些选项是属于组织提升其道德行为的方法?()
Ⅰ.组织自下而上定调诚实正直。
Ⅱ.设计并且执行对员工和持股人的道德素质调查
Ⅲ.通过多媒体传递道德信息
Ⅳ.提供热线以供方便报告
A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅲ
下列选项中有效的积极倾听技巧是:()
I.概括。
II.澄清。
Ⅲ.心领神会。
A.只有I。
B.只有II。
C.I、II和Ⅲ。
D.I、II。
A.建立沟通渠道,方便人们报告不当行为嫌疑。
B.检测机构内部各单位目标的实现情况。
C.降低公司的总运营成本。
D.在减少对如期运做领域的关注之前,强调值得注意的地方。
公司甲已制定全面正式的公司道德规范,而公司乙尚未制定全面正式的公司道德规范,由此,可以合乎逻辑地得出关于公司甲已制定公司道德规范(存在性)的哪种说法?()
Ⅰ、公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙;
Ⅱ、公司甲已建立客观的标准,可以据此评估雇员行为;
Ⅲ、公司乙缺乏正式公司行为道德规范的情况有碍对公司的行为道德规范进行成功审计。
A.只有Ⅲ是对的;
B.只有Ⅱ是对的;
C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的;
D.只有Ⅱ和Ⅲ是对的。
A.供应和需求因素
B.销售方想从中得到什么
C.它是如何组织和实施的
D.实现职能的成本最小化的方法
A.为组织工作拟订计划
B.在动态环境中实现组织目标
C.建立有效的控制系统
D.有效地制定复杂决策
A.告诉两位像这类问题总有解决的办法,不要着急。
B.自己制定分配方案,然后通知两位经理按其执行。
C.提醒他们,为了降低成本*公司需要两位的团结协作。
D.和两位经理一起坐下来讨论并作出决定。
A.团队向其成员提供支持。
B.团队做出的决定更易于被接受。
C.团队明确规定了努力与报酬的联系。
D.团队控制成员并为其成员制定规章制度。
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