A.管理组织外部风险。
B.控制组织外部风险。
C.评估组织外部风险。
D.消除组织外部风险。
你可能感兴趣的试题
A.为内部审计实务提供了基本标准。
B.是帮助内部审计师开展审计工作的指南。
C.是在任何情形下均必须遵循的规则。
D.有助于总体上理解内部审计责任。
A.所获取的数据可能不完整或缺乏时效性。
B.数据定义可能过时。
C.主机数据可能被终端用户的更新活动所破坏。
D.重复下载可能会耗尽终端用户微机的存储容量。
A.确认审计部门必须审查的经营部门。
B.确认应向审计委员会进行披露的类别。
C.接触与审计绩效相关的记录、人员和实物资产。
D.接触外部审计师的工作底稿。
A.确定组织环境是否有利于增强控制意识。
B.保证防止舞弊的发生。
C.了解可能发生舞弊的活动。
D.评估管理层为防止舞弊而采取措施的有效性。
A.在对可能的舞弊进行调查时与安全人员和法律执行机构配合。
B.每次审计中都对舞弊进行测试并尽可能进行追查。
C.协助设计控制系统以防止舞弊。
D.评价控制系统在防止潜在风险暴露方面的充分性和有效性。
A.借记费用，贷记资产。
B.借记该资产，贷记其他资产。
C.借记收入，贷记资产。
D.借记其他资产，贷记该资产。
控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性，并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是：（）
I.促使员工更有动力来很好地完成工作
II.员工对自身的工作持有客观的态度
III.员工能对内部控制进行独立评价
IV.管理人员希望从员工处得到信息反馈
A.I和II
B.III和IV
C.I和IV
D.II和IV。
A.对接触LAN各部分的物理安全的调査
B.LAN应用在字段或记录级别标识数据并在该级别实施用户访问的能力
C.询问使用者，以确定他们对系统的安全级别和薄弱环节的评价
D.公司内部其他同样使用敏感数据的LAN的安全级别。
A.组织文化不是控制环境的组成部分，因此在即将进行的审计中不应考虑组织文化。
B.虽然组织文化可能被看作是控制环境的组成部分，但是对这一环境的评估带有很大的主观性，因此这种评估没有用。
C.应当系统地确定组织文化上的差异，因为这种差异可能是合并成功的主要风险。但是确定差异不是一项适当的审计活动，因为确定差异是行政工作并带有主观性。
D.以上都不对。
A.持有大量的ABC公司的部件材料。
B.内部开发关键部件材料。
C.与ABC就组织的风险偏好和风险容忍度进行沟通。
D.在ABC公司建立全面风险管理框架。
最新试题
以下哪项陈述精确描述了混合审查（）
在审查企业流程过程中，内部审计师可以（）
某内部审计师在对组织的内部控制进行初步调查分析时估计内部控制可能存在漏洞，那么该内部审计师接下来应该（）
某组织内部审计活动的首席审计执行官在没有高级管理层特定批准的情况下应该有权力做下列哪些事情（）Ⅰ.改变已批准的审计计划应对范围限制Ⅱ.实施审计计划，包括咨询审计Ⅲ.与董事会会面，没有高级管理层在场Ⅳ.分派一位内部审计师参与某领域的确认业务，该审计师在前一年在该领域被雇佣，但不披露这一行动
根据《国际内部审计专业实务框架》，以下哪项活动不能由内部审计师开展（）
以下哪项是获得继续职业教育的适当途径（）Ⅰ.在当地IIA培训活动上讲课Ⅱ.参加内部审计会议和研讨会Ⅲ.执行特殊审计和咨询工作Ⅳ.参与内部审计研究项目
内部审计发现供应商违反了保密规定，进而怀疑公司在信息安全方面存在漏洞。尽管内部审计师向管理层提出两者之间高度相关，但是管理层仍然认为继续和供应商合作的收益大于风险。在这种情况下首席执行审计师应该（）
为了协助改善企业的道德氛围，内部审计部门采取以下哪种行动最为有效（）Ⅰ．对企业内部可能滋长不道德行为的正规和非正规流程进行检查Ⅱ．对员工、供应商和客户开展道德调查Ⅲ．评价员工对企业行为守则的了解程度和遵守情况
作为年度风险评估的一部分，国家培训公司的首席审计执行官与董事会主席和几个高层管理人员见面以了解他们对近期和远期组织目标、已确定的业务风险的观点。在准备会面的时候，首席审计执行官会发现哪项行动有用（）
审计委员会的主席将一份对公司所处的行业有重大影响的问题报告交给了首席审计执行官，要求内部审计部门针对报告所列的问题在公司范围内进行审计，并告知审计委员会主席该报告是否与公司有关。首席审计执行官应该如何应对（）