A.制定政策要求内部审计师向董事会报告他遇到的或可合理判断出利益冲突或偏见的情况。
B.防止内部审计部门对它所审计系统的内部控制标准提出建议的内部审计部门政策。
C.允许将敏感性经营活动内部审计外包给其他审计者完成的组织政策。
D.防止人员从经营部门调入内部审计部门的组织政策。
你可能感兴趣的试题
A.所有采购业务实行招标。
B.向供应商的付款必须使用经批准的支票。
C.经理以外的支票签字人员只有在已批准的发票和填制好但未签字的支票都提交上来,并对其进行了审查后,才能签发支票。
D.必须由某个负责任的职员定期清点支票的编号顺序。
A.把该工作作为常规的控制评价。
B.与董事会及高级管理层开展讨论。
C.自我评估练习。
D.作为全面风险管理战略的一部分。
A.风险管理。
B.控制。
C.治理。
D.以上所有项。
A.帮助确定为实现审计目标而实施的必要测试的性质、时间和范围。
B.保证内部控制系统的重大弱点得到控制。
C.确定内部控制系统能否对经济有效地实现组织目标提供合理保证。
D.确定内部控制系统能否保证会计记录的正确和财务报表的公允表述。
A.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制;
B.能够促进信息流转的组织架构;
C.与职责相称的授权委托;
D.内外部审计工作与结果的分离。
以下原则体现了一定的组织结构的特征:()
I.高级管理层能授权下属做出决策,但不能转嫁对决策结果的最终责任。
II.一个主管的管理跨度不超过7人。
III.责任应与充分的授权相结合。
IV.各层次的员工都有权进行决策。
这些原则中,哪些对等级性和开放性的组织结构都适用?
A.I和III
B.I和IV
C.II和III
D.III和IV
A.有机式,强调宽松的控制和灵活性。
B.矩阵式,员工既向产品经理报告,又向职能经理报告。
C.机械式,高度正规化,强调严格的控制。
D.综合性,强调部门之间的合作。
A.高级管理层不得不大幅度放权。
B.高效地完成任务。
C.严格遵守规章制度。
D.更容易造成下级单位的冲突。
A.组织人员
B.组织结构
C.组织环境
D.组织技术
A.希望组织文化发生变化
B.不满意所在组织的结构
C.不能胜任工作
D.拒绝组织变革
最新试题
某公司的在长久的改革后形成了良好的管理环境,在这种环境下内部审计部门将()
某审计师在对钢铁企业开展财务审计时,发现公司烟囱排放出大量污染气体,该钢铁企业设有环境安全部门,而且本次的审计范围不包括环境问题。对此内部审计师最恰当的做法是()
在对应用程序身份验证的例行程序进行审计时,审计师确定,用以访问某数据库的用户身份(ID)和密码的组合储存在源代码中,而且该组合被用来验证该数据库的所有用户。审计师极有可能将此种情况定为例外情况,这是因为()
内部审计师在承接设计业绩考评体系的咨询工作时,以下哪项活动不能在该咨询业务的过程中得到展开()
在关于健康和安全政策的审计业务中,内部审计师认为员工受伤率过高的问题涉及管理目标,并建议采取同时符合原目标和职业安全与健康管理局(OSHA)的要求的替代政策。客户认为实施该建议成本太高,认为内审师的替代措施不足。下面哪项是内部审计师最好的做法()
根据《萨班斯-奥克斯利法案》,负责实施对于会计和审计事项的申诉的接受、保管和处理的是()
某内部审计师精通数据处理系统的信息技术知识,则该内部审计员可以()
由于管理阶层下达了很多优先顺序高的请求,内部审计活动的资源不足以执行年度审计计划包含的所有承诺。首席审计执行官最应该采取以下哪项措施()
以下哪项陈述精确描述了混合审查()
为了提高运营的效率和正确性,某连锁机构决定在全国12个连锁窗口实行自动化支付系统,内部审计师在审查该系统的有效性时,应该重点关注的是()