A.图像数据的易辨认性。
B.图像数据的精确性。
C.索引数据的完整性。
D.索引数据初始的顺序。
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A.图形输出能力
B.数据字典的访问
C.数据有效性检查器
D.范例查询界面
A.增加了对应用进行审计的难度。
B.应用系统缺乏足够的文档支持。
C.增加了使用未经许可程序代码的可能性。
D.用户操作系统室不断出现错误。
A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。
B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。
C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。
D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。
A.增强领导的权力。
B.统一组织目标与员工目标。
C.吸引更优秀的员工加入组织。
D.为组织及其管理者提高效率提供手段
A.对恰当处理在产品库存采取文件备案;
B.要求对所有采购活动规定原材料规格
C.及时跟踪所有不利使用差异;
D.在生产过程结束时确定损坏金额。
A.在对生产能力进行规划的基础上安排生产;
B.在对设备修理订单进行分析的基础上规划维修部门的维修活动;
C.事先授权设备维护和加班报酬;
D.针对所有生产设备,建立预防性维修项目。
A.要求管理层对每名采购员所编制的月度开支总额报告进行审查;
B.要求采购员遵守详细的材料规格要求;
C.定期轮换采购员任务;
D.监测每名采购员的订单数量。
A.确定一个在今后两个月内大幅度增加利润的转向目标
B.在每个部门裁员10%
C.在非增值部门裁员20%
D.鼓励在所有工作层次上进行创新,并采用提前退休计划,来缩小员工规模
A.内部审计活动应评价软件性能说明是否符合医院的需要。
B.内部审计活动应评价软件设计是否满足内部发展和文件编制标准的需要。
C.内部审计活动应确定在系统投入使用前使用者是否参与对样板进行验证和检查。
D.因为系统由外部开发,所以内部审计活动不用参与。
A.定期核对工资单上员工的工资单
B.要求将未发出的支票交还给出纳
C.要求对员工出勤时间卡进行监督审批
D.定期现场观察工资支票的发放
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