单项选择题为保障通信网络免遭窃听,最有效的控制是()。

A.使用识别装置
B.使用密码
C.使用逻辑访问方法
D.使用加密法


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1.单项选择题内部审计师工作底稿中的一个重要部分就是其得出的关于被审计领域的结论。某些情况下,审计主管也许不会同意审计结论,并要求内部审计师做更多的工作。假设进行了跟踪活动后,审计主管仍然不同意该内部审计师作出的、记录在审计工作底稿中的结论。以下哪一项审计部门做出的反应不适合?()

A.该内部审计师和审计主管均将其得出不同审计结论的理由记录在案,在审计工作底稿中保留两部分的阐述
B.将分歧加以注释,并在审计工作底稿中保留有关异议和后续审计的提示
C.将两种结论提交给首席审计官解决,首席审计官可以解决这个问题
D.将两种结论都写在审计报告中,让管理层和被审计单位对两种结论做出反应

2.单项选择题以下哪项最有可能是有效调整的遵循性项目的要素:()

A.内部审计活动应对监督遵循性项目承担总体责任
B.遵循性项目以录像方式一次性向员工传达
C.组织应该采用合理设计的监督和审计系统,检查犯罪行为
D.组织在对员工的背景进行核查时,应该取得尽可能多的信息

3.单项选择题内部审计师正开展采购部门的常规审计。审计工作方案应该:()

A.始终向业务客户披露,除了舞弊调查以外
B.始终向业务客户披露
C.经首席审计官批准后向业务客户披露
D.不向业务客户披露

6.单项选择题下列()可用来防范未经授权地变动在线记录。

A.密钥确认
B.计算机序列检查
C.计算机匹配
D.数据库访问控制

7.单项选择题首席审计官正在考虑不同的方法为全体内部审计人员提供人际沟通技能的培训。下列哪项是进行这种培训最有效的方法?()

A.基于电脑的人际关系技能培训
B.由激发性的演讲者开展的关于沟通的讲授课程
C.专业沟通专家进行的个别辅导
D.解释沟通原理的自学手册

8.单项选择题一个在工资部门的员工企图进行的舞弊,涉及增加一个虚构员工,并输入虚构的工作时间,然后将虚构员工的工资支票送到自己的家中。为防范这类舞弊行为,最有效的控制程序是要求()。

A.专人审批工资部门以外所有新增员工的报告,并要求反映所有员工及工作时间的报告要送到部门主管处审核
B.人力资源部门输入所有新增员工及其工作时间
C.人力资源以及工资部门以外的部门主管审批员工记录的所有变动
D.工资部门要将工资支票亲自交到员工手中,而不是通过邮寄方式

9.单项选择题在审计过程中,内部审计师意识到公司有几位高级官员存在违法行为,审计报告中的发现应该针对以下()类人群。

A.基层管理者
B.新闻媒体人员
C.参与违法行为的官员
D.董事会下属的审计委员会

10.单项选择题对某制造公司进行审计的一个目的是证实是否所有修复工作都由生产工程师进行检查。为达到这一目的,以下哪一项审计程序将提供证据?()

A.追踪返工日志样本到采取的补救措施。
B.追踪返工定单样本到返工日志。
C.追踪检查日志样本到返工定单。
D.追踪返工定单样本到检查日志。

最新试题

保留工作底稿的首要目标的表述是:()

题型:单项选择题

适当记录的工作底稿应该()。

题型:单项选择题

审计师从永续库存中随机抽取了100个产成品项目,进行实物清点,并计算每个项目的审计价值。然后内部审计师将审计值和账面值比较,利用差异估计方法估计产成品库存的正确总额。100个项目样本的结果如下:被审计总额605000美元账面值总额630000美元存在差错的项目数量17产成品库存账面值总额为6988000美元。在差异估计的基础上,审计师对总额的估计值是()。

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有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于:()

题型:单项选择题

某位高级管理成员是所审核经营领域的主管的上级之一,他要求查看有关审计发现的报告。向这位高级管理人员沟通审计发现的最恰当方式是()。

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1977年首次在国际审计准则第16号引入职业怀疑。

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监盘的重点在于监督,而监督通常贯穿于被审计单位对相关资产盘点的始终,监督具体表现“评、看、查、点”

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某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划,他有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划,也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该内部审计师应该:()

题型:单项选择题