A.与高级管理层和审计委员会就内部控制的总体判断意见进行沟通。
B.监督内部控制流程的建立。
C.保持组织的治理过程。
D.仅在内部审计活动的基础上做出个别的评估。

A.多样化。
B.套期保值。
C.自保险。
D.损害免责协议。

A.为每一级经理写详细的报告。
B.给营销部经理写详细报告，给其他的经理总结报告。
C.与营销部经理讨论结果，给管理高层总结报告。
D.与所有层次的经理讨论结果。

A.实地观察为应收账款的存在性提供了最为可靠的信息
B.购货订单是支付已收到货物的相关证据
C.建立在样本基础上关于总体的适当结论，要求样本能够代表总体
D.原件的复印件和原件一样可靠

A.确定一个在今后两个月内大幅度增加利润的转向目标。
B.在每个部门裁员10%。
C.在非增值部门裁员20%。
D.鼓励在所有工作层次上进行创新，并采用提前退休计划，以缩小员工规模。

A.应该拒绝这个提议，并向恰当的领导报告
B.可以接受这个提议，由于这个提议的价值是非实质性的
C.可以接受这个提议，由于没有开展或计划对营销部门的业务
D.如果得到适当的领导批准，就可以接受这个提议

A.审计的领域是财务报表。
B.外部审计师采用内部审计师的工作。
C.对某领域开展全面审计。
D.意见会改善与读者的沟通。

A.让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制。
B.提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度。
C.关注员工较高层次的需求。
D.利用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。

A.内部审计不能保持独立性。
B.内部审计为保持独立性，不能在单位主要负责人的领导下开展工作。
C.内部审计的独立性可有可无。
D.内部审计必须保持独立性。

A.完整的控制
B.分立的控制
C.软控制
D.硬控制