个体观察了群体中其他人的行为之后，采取了一种与他们对立的行为或者相反而极端的行为，这一现象称为（）

一支篮球队要赢得比赛，队员们必须互相配合、协同工作，队员们付出的努力越多、配合得越佳，就越可能取得胜利，这种情景称为（）

乘坐公交时你习惯坐在正对车门的座位上，这个座位属于（）

两个应聘者去面试，面试官对其中一人有着良好的第一印象，对另一个人的印象中性的话，面试官往往会把自己喜欢的人知觉得比印象中性的人有更多的技能和潜能，更适合这个招聘的工作，这是（）的产生的认知偏差现象。

纽科姆的对称理论是有关（）的认知理论。

根据凯利的归因协变原则，高度不一致的反应会促使人们进行（）

以下理论不能用来解释为什么人们不遵从的是（）

个体为满足与他人或群体的关系而接受来自于他人或者群体的影响，称之为（）

你本来不喜欢一个人,在你为他做了许多事情之后,就会说服自己去喜欢他,认知失调研究范式中可以用来解释这种现象的是（）

数个群体在进行知识竞赛，哪个群体解决的快，哪个群体就获胜，这是关于（）的例子。