两个应聘者去面试，面试官对其中一人有着良好的第一印象，对另一个人的印象中性的话，面试官往往会把自己喜欢的人知觉得比印象中性的人有更多的技能和潜能，更适合这个招聘的工作，这是（）的产生的认知偏差现象。

关于领域性和个人空间，描述不正确的是（）

为了准确地预测领导的效力，菲德勒提出的领导应变理论兼顾了（）两个方面。

以下关于助人行为和利他行为的说法不正确的是（）

乘坐公交时你习惯坐在正对车门的座位上，这个座位属于（）

数个群体在进行知识竞赛，哪个群体解决的快，哪个群体就获胜，这是关于（）的例子。

购买东西时讨价还价的情况是（）

人们往往有意无意地追求支持自己看法的证据，而不是去追求与自己看法相反的信息，这种现象被称为（）

涉及社会心理学研究对象的几个主要问题有交往、（）

你本来不喜欢一个人,在你为他做了许多事情之后,就会说服自己去喜欢他,认知失调研究范式中可以用来解释这种现象的是（）