人的才能常常是以（）的形式存在的，没有竞争激励，就很难发现其蕴含的能量。

填空题人的才能常常是以（）的形式存在的，没有竞争激励，就很难发现其蕴含的能量。

1.填空题辩证逻辑思维方法是行政领导认知的基本方法，主要包括方法（）、（）、（）、（）四种。

2.填空题在现代社会，（）是贯穿领导者政治生涯全过程的一项任务。

3.填空题选择方案就是对各种备选方案进行总体权衡后，由决策者挑选一个相对来说（）的方案。

4.多项选择题以下关于行政决策理解正确的是（）

A.行政决策的主体主要是中央和地方各级有权行使行政权的国家行政机关及其行政人员
B.行政决策的对象是整个国家和社会的公共事务
C.行政决策所代表的利益是整个国家和广大人民的利益，反映国家和人民的意志
D.行政决策具有强制力
E. 行政决策具有明显的政治性

5.多项选择题行政领导学的主要研究方法（）

A.实证研究方法
B.比较研究方法
C.历史研究方法
D.案例研究方法

6.多项选择题行政领导权力异化产生的原因包括（）

A.社会的不稳定性因素
B.行政领导职权的利益属性为领导权力异化提供了可能
C.行政领导权力所有权与使用权的背离为领导权力异化提供了条件
D.“道德人”与“经济人”的矛盾被扭曲化解

7.多项选择题我国行政领导者道德素质包括（）

A.政治道德
B.诚信
C.权力道德
D.法律道德
E.职业道德

8.多项选择题罗伊•克洛斯认为企业领导所应具有的基本特质有（）

A.冒险精神
B.领导能力
C.正直廉洁
D.决断力
E.警觉性

9.多项选择题行政领导者在行政系统中所起的作用与一般的行政工作人员所起的作用是不同的，这种区别就在于两者（）

A.在行政系统中所处的地位不同
B.两者的职责不同
C.两者的责任不同
D.两者的身份不同

10.多项选择题从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由（）等因素构成。

A.职位因素
B.资历因素
C.传统观念因素
D.能力因素