A.下属既无能力又不情愿
B.下属无能力但是有很大的积极性
C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性
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A.交互作用
B.协调作用
C.激励作用
D.促进作用
A.9.1型方式
B.1.1型方式
C.1.9型方式
D.5.5型方式
A.现代权威
B.人格权威
C.技术权威
D.法规权威
A.上下级关系
B.职位权力
C.任务构成
D.下属素质
A.提供比较高的薪水
B.提供很好的工作环境
C.提供很多的培训机会
D.培养其对医院的认同和归属感
A.候选人能较快胜任工作
B.激励组织内部成员的进取心
C.可给组织带来新的思路和方法
D.可使训练投资得到回报
A.护理人员预测规划
B.护理人员选择聘用
C.护理人员考核,绩效评价
D.护理专业开发
A.护士的能力
B.护士的素质
C.绩效评价的结果
D.护理质量的结果
A.按护士职称上岗
B.满足护士需求
C.结构合理
D.公平对待
A.评价标准公开化原则
B.评价结果背靠背原则
C.评价激励原则
D.评价面谈原则
最新试题
执行药物过敏试验医嘱后,需在()中同时标记。并在患者病历夹上相应位置注明过敏药物的名称及阳性标识。
用后先清洁后消毒,均有严格有效的消毒措施有()
针对跌倒高风险预防措施有()
在仪器设备管理制度中,护士长需要做到的是()
住院患者发生病情变化的应急措施有()
在实施心肺复苏同时,还需要密切观察患者()
针对劝阻住院患者外出告知书,需要填写哪些内容?()
转科患者转出前,责任护士评估患者的(),危重患者由医护人员陪送。
医生填写输血申请单、患者或家属签署输血同意书后,护士需核对患者()后,采集血样送输血医学科备血。
执行保护性医疗制度,不向病员透露不利于情绪稳定的病情和愈后等情况,必要时由()取得联系。