单项选择题管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）
A.I.I型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
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1.单项选择题要先避免多头领导和多头指挥，就必须做好下列哪项工作（）
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
2.单项选择题依费德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是（）
A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
3.单项选择题下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）
A.领导者-成员关系
B.工作成熟度
C.任务结构
D.职位权力
4.单项选择题领导者在具体活动的领导过程中所体现的主要效能，除哪项以外（）
A.时间效能
B.决策办事效能
C.组织效能
D.用人效能
5.单项选择题布莱克和莫顿认为，领导者应客观地分析单位内外条件，有意识地采取措施，把自己的领导方式改造成为（）
A.任务型管理方式
B.中间型管理方式
C.战斗协作型管理方式
D.乡村俱乐部型管理方式
6.单项选择题按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）
A.命令型
B.授权型
C.说服型
D.参与型
7.单项选择题依情境理论，下列应采取参与型的领导风格的是（）
A.下属既无能力又不情愿
B.下属无能力但是有很大的积极性
C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作
D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性
8.单项选择题领导的作用主要表现指挥作用，还表现哪一作用（）
A.交互作用
B.协调作用
C.激励作用
D.促进作用
9.单项选择题管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）
A.9.1型方式
B.1.1型方式
C.1.9型方式
D.5.5型方式
10.单项选择题指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）
A.现代权威
B.人格权威
C.技术权威
D.法规权威
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