A.管理技巧
B.服务礼仪
C.速递业务知识
D.营销技巧
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.创新管理
B.营销拓展
C.强化培训
D.提升质量
A.思想品德
B.综合素质
C.业务知识
D.沟通交流能力
A.独特的招聘程序
B.内部晋升制度
C.提高员工奖金
D.员工持股计划
A.强调应聘者内在特质的招聘准则
B.行为与结果导向相结合的绩效评估方式
C.绩效评估强调结果
D.高参与度的人力资源管理实践活动
A.成员的个性互补
B.成员的性别互补
C.成员的年龄互补
D.成员的能力互补
A.培训教师评核
B.企业经理评核
C.员工自评
D.学员互评
A.公开课
B.员工技能培训
C.企业内训
D.员工素质培训
A.知识
B.技能
C.设备
D.人
A.组织员工心态、满意度调查
B.谣言、怠工的预防、检测及处理
C.完善员工建议制度
D.解决员工关心的问题
A.做好培养、引进信息化管理复合型人才工作
B.加强全员培训,提高全员信息化意识和运用信息化技术的能力
C.鼓励员工加班加点
D.对员工进行减员增效
最新试题
速递物流业务的整合要体现最大的价值,有哪些亟待解决的问题呢?结合实际,谈谈你对其中某一方面的问题的认识。
当前速递物流公司对劳务工的管理和培训应该如何进行?
论述通常一般快递企业的快递信息系统应包含的主要功能。针对其中的某一项功能的使用谈谈你的看法。
请阐述现代快递物流信息技术对传统快递的影响。
什么是RFID技术?邮政速递应用RFID技术对快递包裹业务在业务操作方面有哪些帮助?
如何理解上面所说的“不仅要为客户提供温馨的用邮环境和微笑的服务,更应在客户的肯定声中主动寻找不足,不断提升服务内涵。”?
如何理解“三个专”的背后的含义?
上文提到的电视直销模式面临着哪些困难?该模式正在如何转变?
试根据上述案例总结出思乡月的大客户购买月饼的用途?
论述速递物流公司的员工关系管理主要包括的方面。并结合实际谈谈你在实际工作中如何体会企业文化的?