（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文...

填空题（）是企业文化建设的重要内容，是（）内化为员工自觉行动的重要手段，也是企业文化建设取得成效的保障

1.填空题（）是行动有效运行的保证，往往以责任制、规章、条例、标准、纪律、指标等形式表现出来，反映了企业内部信息沟通的方式和企业管理的水平，是企业文化建设的有效载体。

2.填空题衡量一个团队是否优秀，关键要看这个团队是否具备（）等四个要素。

3.填空题企业价值观建设是企业文化建设的（）

4.填空题（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

5.填空题（），是企业文化师必须履行的职责，也是企业文化师所必须具备的能力。

6.填空题（），指的是通过计划的组织实施、各项具体措施方案的贯彻执行而产生的结果。

7.问答题简述企业文化建设目标的特征

8.问答题简述企业文化建设规划的主要内容

9.问答题简述企业文化建设规划产生的基础

10.问答题介绍企业文化建设规划的概念与特性