单项选择题古典管理阶段,泰勒提出了()基本观点。
A.双方利益一致的
B.科学管理的
C.群体动力的
D.需求层次的
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1.单项选择题企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候,能够促进企业经营战略和()进行有效变革,从而推动企业经营业绩不断提高,不断增长。
A.方针目标
B.战术
C.行为方式
D.指导思想
2.单项选择题企业文化的激励是一种()。
A.个体激励
B.无形激励
C.群体激励
D.动态激励
3.单项选择题我国第一位提出“文化力”概念的教授是()。
A.艾丰
B.贾春峰
C.刘光明
D.张声雄
4.单项选择题下列不属于学习型组织的五项修炼的是()。
A.团队学习修炼
B.改善心智模式
C.职业生涯规划
D.建立共同愿景
5.单项选择题从20世纪80年代至现在,在管理理论的发展上可转变为()阶段。
A.管理丛林
B.企业文化理论
C.科学管理
D.组织管理
6.单项选择题美国学者凯兹.卡思以为,在社会系统中将个体凝聚起来主要是一种()的力量,而非生物的力量。
A.精神
B.心理
C.意识
D.无形
7.单项选择题企业的人本性指要尊重人、关心人、激励人()人。
A.重视人
B.培养人
C.教育人
D.相信人
8.单项选择题人类学鼻祖()是现代第一个界定文化的学者。
A.韦伯
B.法约尔
C.泰勒
D.戴明
9.单项选择题企业文化作为社会文化的一个子系统,其显著特点是以()为载体。
A.精神
B.物质
C.企业
D.人
10.单项选择题企业行为从人员结构上划分包括()的行为,模范人物的行为,企业员工行为。
A.企业中层管理人员
B.企业领导
C.企业技术能手
D.企业高层管理人员
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