劳动法的立法宗旨在于（）。

劳动法的首要原则是（）。

劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）。

劳动保障法不包括（）。

（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。

（）不具有法律效力。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

（）不是劳动监督检查制度方面的内容。