判断题选择绩效改进方法是实现员工绩效改进的第一步。
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1.单项选择题以下哪种考核办法会随着加油量的增加.员工绩效工资同步增长的?()
A.综合考评
B.联量计酬
C.增量考核
D.人均劳效考核
2.多项选择题诊断绩效问题的四因素法,包括()。
A.知识
B.管理者
C.技能
D.环境
3.问答题简述员工绩效改进流程?
4.问答题简述加油站制定内部考核指标的原则?
5.单项选择题实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是()。
A.开展竞赛
B.征集建议
C.指标调整
D.员工确认
7.问答题简述加油站内部考核的基本原则?
8.多项选择题加油站内部绩效考核的指标主要包括()。
A.经营指标
B.量化指标
C.管理指标
D.动态指标
9.单项选择题以下哪种绩效考核方法属于相对评估法()。
A.360度考核
B.排序法
C.工作标准法
D.特征评估法
10.判断题绩效考核是绩效管理的组成部分。
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促销品应确保品质,对临近保质期或外观异样的商品(如包装破旧污损,商品变质变色异味等)应立即(),并上报促销发起单位,进行处理。
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