A、竞争
B、团队成员方面
C、技术进步
D、社会文化
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A.竞争因素
B.人口统计学因素
C.管理层的变动
D.消费者
A、寻求解决方案
B、选择解决方案
C、查明问题
D、决策执行和评估
A、计划
B、执行
C、监测和评估
D、组织和领导
A、强制别人执行突然冒出的决策
B、向人们介绍这项决策以得到他们的最后赞同
C、让人们参与这个过程,帮助他们接受这项决策
D、在参与过程中获得人们对决策的反馈
A、决策给关系人带来了哪些影响和后果
B、费用和成本是否在规定的预算范围内
C、和新同事的相处是否融洽
D、预先确定的目标是否实现
A、如果决策的实施效果没有预期的效果好,就应该马上放弃
B、决策要果断,执行要有灵活性
C、决策的实施只涉及一种计划和组织
D、即使某个方案不奏效,也应该继续执行下去
A、水平思考就是创造性思维方法
B、决策必须得到所有的利益相关者的同意
C、组织中亟待解决的问题都是组织中最重要的问题
D、组织本身也会产生问题,比如在组织的文化、结构和制度等方面
A、查明问题
B、寻求解决方案
C、执行和评估
D、作出决策
A、优势
B、劣势
C、文化
D、威胁
A、优势
B、机会
C、结构
D、劣势
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