A.700
B.600
C.500
D.400
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B.50
C.80
D.100
A.一般型
B.快速型
C.微慢型
D.平衡型
A.一般型
B.直觉型
C.事实型
D.平衡型
A.由公司的制度或同事、说明等环境力量
B.应加快进度进行学习
C.创造需要学习的好处及价值
D.产生学习的动机
A.由公司的制度或同事、说明等环境力量
B.应加快进度进行学习
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A.先了解问题的本质再决定实施方法
B.加强人际关系,及工作的沟通、配合
C.加强目标管理,及做事的原则、坚持度
D.应对工作进度定期追踪降低错误的风险
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A.加强人际关系,及工作的沟通、配合
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C.先了解问题的本质再决定实施方法
D.应对工作进度定期追踪降低错误的风险
A.直觉型
B.成就型
C.平衡型
D.一般型
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在RTC IV量化分析中,C2工作中的投入与耗损,精力耗损表示()。
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