单项选择题企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和()
A.生产成本
B.管理费用
C.变动成本
D.机会成本
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1.单项选择题反映企业一定时期的财务状况,经营状况以及财务状况变动的书面文件是()
A.会计报表
B.资产负债表
C.损益表
D.现金流量表
2.单项选择题按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产.和()
A.有形资产
B.无形资产
C.实物资产
D.流动资产
3.单项选择题将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的()留人措施。
A.感情
B.事业
C.待遇
D.机制
4.单项选择题员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉,企业可以分别予以警告,罚款,降职:(),辞退,开除等处罚;
A.留用察看
B.除名
C.扣薪
D.停职检查
5.单项选择题激励员工要有足够力度,通过各种有效的激励技巧,达到()的激励效果。
A.合理适度
B.以小博大
C.理想
D.适宜
6.单项选择题微小型企业员工自费参加业余教育,自学考试的行为,企业领导的态度是()
A.不支持
B.不反对
C.绝对不准影响工作
D.积极支持鼓励
7.单项选择题用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
A.不得
B.有权
C.试工期可以
D.可以
8.单项选择题“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者()
A.更多信息
B.知识应用能力
C.兴趣爱好
D.更多技能
9.单项选择题员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为()
A.年龄结构
B.性格结构
C.知识结构
D.性别结构
10.单项选择题微小型企业在岗位人员配备时应该()。
A.尽量少点
B.可以多点
C.从长考虑可以一步到位
D.因需配备要适中
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