单项选择题庞大的机关一定要消肿。在这个变革过程中,会触及到许多人的利益,也会碰到许多矛盾,()要起模范作用。
A.高层干部
B.基层员工
C.领导干部
D.全体人员
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1.单项选择题实现人均效益增长,不仅仅是当前财务指标的人均贡献率,而且也包含了()的增长。
A.利润率
B.人均潜力
C.组织效益
D.企业规模
2.单项选择题怎样才能有效地缩小庞大的机关()
A.大量裁员
B.不盲目创新
C.梳理流程
D.IT化
3.单项选择题面对()要有一颗平常心
A.业务
B.淘汰
C.改变
D.变革
4.单项选择题怎样提高管理效率,我们每年都写了一些()要点
A.流程
B.管理
C.改进
D.人均效率
5.单项选择题规范化管理本身已含监控,它的目的是有效、快速的()。
A.实现效益增长
B.服务业务需要
C.提升核心竞争力
D.提升人均效益
6.单项选择题在改革过程中,很多变革总会触动某些员工的一些()和矛盾,希望大家不要发牢骚,说怪话。
A.收入
B.地位
C.利益
D.话语权
7.单项选择题任正非天天思考的问题是()
A.如何才能成功
B.如何避免失败
C.如何分钱
D.如何管理干部和文化
8.单项选择题随着IT体系的逐步建成,以前的多层行政传递与管理的体系将更加()。
A.系统化
B.流程化
C.扁平化
D.优质化
9.单项选择题利益重新分配是大事,不是小事。这时候必须有一个()的管理机构,才能进行利益的重新分配,改革才能运行。
A.执行力强
B.经营能力强
C.强有力
D.高效
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华为关于“会议”的说法,表述错误的是()
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