华为关于“会议”的说法，表述错误的是（）

单项选择题华为关于“会议”的说法，表述错误的是（）

A.要减少工作协调与调度会议
B.即使对于那些必须开的、开完要立即实行的会议，也要减少参加这些会议的人员数量
C.上班的时间除了培训会议、远期目标会议，其他不重要的会议要少开
D.联欢会议不能在上班的时候开

1.单项选择题自我批判的总的目标是（）

A.增强自我技能
B.否定自我
C.提升公司品牌效益
D.提升公司整体核心竞争力

2.单项选择题优秀的体系是要由（）组成

A.优秀的人
B.高成本的人
C.研发人

3.单项选择题一个新员工，看懂模板，会按模板来做，就已经国际化、职业化，现在的文化程度，（）个月就掌握了。

A.1
B.2
C.3
D.4

4.单项选择题秘书有权对（）的管理工作进行处理，经理主要对（）事件，以及判别不清的重要例行事件作出处理。

A.例外、例行
B.常态、异常
C.异常、常态
D.例行、例外

5.单项选择题我们各级部门真正关怀干部，就不是保住他，而是要（）

A.保住他留在岗位上
B.疏导他疏导出去
C.引导他积极面对
D.鼓励他争取个人利益

6.单项选择题华为认为，要强调（），不能老是强调某一方面。

A.优势项目重点发展
B.突出业务全面发展
C.均衡发展
D.倾斜式发展

7.单项选择题庞大的机关一定要消肿。在这个变革过程中，会触及到许多人的利益，也会碰到许多矛盾，（）要起模范作用。

A.高层干部
B.基层员工
C.领导干部
D.全体人员

8.单项选择题实现人均效益增长，不仅仅是当前财务指标的人均贡献率，而且也包含了（）的增长。

A.利润率
B.人均潜力
C.组织效益
D.企业规模

9.单项选择题怎样才能有效地缩小庞大的机关（）

A.大量裁员
B.不盲目创新
C.梳理流程
D.IT化

10.单项选择题面对（）要有一颗平常心

A.业务
B.淘汰
C.改变
D.变革