控制是依据一定的标准去（）工作绩效。

Y理论对员工的管理主张采用（）的方式。

上级逐级向下级了解工作情况，下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于（）。

某企业产品处于产业链的中间，当下产品准备向产业链的下游发展，那么可以判断该企业将实行的是（）战略转型。

以下方法中，不适用于备选方案创造的是（）

开展控制工作的最终目的是为了（）。

某糖业公司，原先只经营榨糖业务，后来增加了经营种植甘蔗和制作糖果业务，由此可以判断该公司开展了（）的经营战略转型。

审计控制属于（）的范畴。

超Y理论持有的人性假说观是（）。

内部条件分析得出的结论应是组织所具有的（）