A、员工激励法
B、员工建议法
C、员工参与法
D、员工维护法
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、了解工作任务需求
B、了解员工及员工操作技能态度
C、组织简单工作团队应对紧急任务
D、组织简单工作团队提高工作效率
A、形成阶段
B、磨合阶段
C、规范阶段
D、致力阶段
A、具有相同的技能
B、在同一个部门工作
C、在不同工作地点
D、在同一工作时间段
A、安排人员将临时排班的变动情况通知员工
B、记录并满足员工的休假及调班要求
C、每个星期为员工排一次班
D、根据客情需求,错开员工上下班的时间
A、给与一定的加班补贴
B、工作共享制
C、弹性工作时间
D、两头工作时间
A、网站招聘
B、内部招聘
C、现场招聘
D、外部招聘
A、安排面试
B、安排测试
C、安排培训
D、核实资料
A、过于重视熟人推荐
B、凭自己主观意识做出选择
C、过于草率的选择
D、未走完面试的全过程
A、知识
B、技能
C、工作态度
D、人生态度
A、降低员工流动率
B、帮助新员工了解工作情况
C、调动新员工的积极性
D、表明酒店对新员工的期望
最新试题
不能孤立地追求一己的利益,要统筹兼顾3方面的利益,即企业利润、顾客需求的满足和社会利益,这属于()。
酒店分为商务、休闲度假等是根据()进行划分的?
下列有关同质市场的说法正确的是()
在旅游行业中,旅游交通市场适宜采用下列()目标市场策略。
酒店分为集团经营、独立经营、特许经营等是根据()进行划分的?
()促使酒店企业开展有组织的销售,并应用各种推销术,建立分销渠道和开展广告宣传。
旅游细分子市场要满足旅游企业能够通过开展营销活动取得理想收益的是()原则。
Peninsula(半岛)属于奢华五星级酒店。()
企业营销的内部环境包括()
旅游企业决定全方位进入各个细分市场,为所有顾客提供他们所需的性能不同的系列产品的旅游目标市场模式是()。