A.100
B.200
C.300
D.400
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A2%
B25％
C50%
D100%
A.G21《流动性期限缺口统计表》
B.G41《资本充足率汇总表》
C.G22《流动性比例监测表》
D.S25《中国农业发展银行信贷结构情况表》
A.不高于10%
B.不高于11%
C.不高于12%
D.不高于13%
A.税后利润/资产平均余额×100%*折年系数
B.营业支出/营业净收入×100%
C.（营业支出-营业税金及附加）/营业净收入×100%
D.税后利润/营业净收入×100%
A.不高于12%
B.不高于13%
C.不高于14%
D.不高于15%
A.贷款损失专项准备金/（次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款）×100％
B.贷款损失特种准备金/（次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款）×100％
C.（贷款损失专项准备金+贷款损失特种准备金+贷款损失一般准备金）/（次级类贷款+可疑类贷款+损失类贷款）×100％
D.（贷款损失专项准备金+贷款损失特种准备金）/损失类贷款×100％
A.不高于5%
B.不高于6%
C.不高于7%
D.不高于8%
A.流动性负债/流动性资产×100%
B.流动性资产/流动性负债×100%
C.流动性负债/流动性资产×50%
D.流动性资产/流动性负债×50%
A.1%以上
B.2%以上
C.3%以上
D.4%以上
A.2%
B.25％
C.50%
D.100%
最新试题
决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。
（）又称政策活动者，是指为直接或间接地参与政策制定、执行、评估、监控、调整和终结的个人、团体或组织。
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从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智力测试属于（）。
（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。
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根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。
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