A.社会保险法
B.职业介绍与培训法
C.就业促进法
D.社会治安法
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A.它强调人的内在心理状态
B.它是一种人本主义的观点
C.它对解释行为没有帮助
D.它是一种行为主义的观点
A.境外就医的费用
B.应当由公共卫生负担的费用
C.应当从工伤保险基金中支付的费用
D.急诊、抢救的医疗费用
A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬
B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长
C.它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出
D.它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率
A.均衡工资率和均衡就业量同时下降
B.均衡工资率上升,均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率下降,均衡就业量上升
A.内容效度
B.一致性效度
C.构想效度
D.效标效度
A.复本信度
B.分半效度
C.重测信度
D.预测效度
A.职能战略
B.竞争战略
C.组织战略
D.差异化战略
A.决定人行为的方向
B.坚持的水平
C.努力的水平
D.行为的特点
A.短期内提供相对低的基本薪酬
B.基本薪酬和福利所占的比重较大
C.长期内会有很大的增长
D.基本薪酬所占的比例相对较低
A.卓越绩效标准
B.ISO质量管理体系
C.六西格玛管理
D.标杆超越
最新试题
货币资金的有形代表是金融市场上的()。
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括()。
在劳动力市场均衡分析图形中,假定劳动力需求曲线不变,而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降,则可能出现的情况是()。
作为金融市场的参与者,()的身份和地位是双重的。
关于2018年中美贸易摩擦作为环境因素影响劳动关系的说法,错误的是()。
以下法律规范中,不属于劳动体系组成内容的是()。
关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是()。
决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者的特征是()。
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是()。
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。