A.变更控制系统
B.记录管理系统
C.日志管理系统
D.配置管理系统
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.总结经验教训,便于今后项目输出风险登记簿
B.将项目成员安排到新的项目中
C.进行质量控制
D.更新事业环境因素
A.辞退后新招募人员
B.进行一对一的访谈
C.公开进行团队讨论
D.让两名成员和他们的直线经理私下解决
A.启动
B.计划
C.执行
D.监控
A.项目型组织结构
B.弱矩阵组织结构
C.强矩阵组织结构
D.平衡矩阵组织结构
A.使用没有经验的团队成员
B.要求延长项目工期
C.为关键路径任务分配更多资源
D.如果项目总体风险已经提高,可以对项目进行快速跟进
A.根据沟通管理计划分发项目进度安排
B.确认资源的可得性
C.完善项目管理计划,以包含更准确的成本信息
D.画出甘特图,标出时间点
A.质量管理功能
B.整体质量管理
C.质量评价方法
D.实施质量保证
A.联系其他项目经理,需求帮助
B.从项目管理办公室获取历史记录和指导
C.确保获得所有项目干系人的认可
D.运用所掌握的知识和技术直接开展项目工作
A.候选人 A
B.候选人 B
C.候选人 C
D.候选人 D
A.接受项目进入违约,并为未按合同规定时间完成范围支付赔偿金
B.坚持原始计划,并启动变更撤销程序
C.咨询项目发起人并与主要干系人会面,寻找替代方案
D.将这个新情况保留在团队内部,并希望天气发生变化允许完成项目
最新试题
让团队()是启动团队建设的一种方式。
和虚拟团队合作,项目启动会议最应该采用哪种方式召开()
部分单位领导下班,员工才能下班,属于哪种搭接关系()
团队发展经典四阶段中,最让人头疼的是()
要建设一个高效的团队,应从什么时间开始()
当项目接近尾声时,()是关键。
建立正面的异议文化的重要准则是()
状态总结的目的是()
项目集经理的工作,就是确保所有项目都适当整合,协调工作就是所谓的()
在项目收尾时,创建一个囊括所有的行动检查单,然后回顾团队项目期间的所作所为,证实()