企业代表组织应当推动企业（），促进企业健康发展。

单项选择题企业代表组织应当推动企业（），促进企业健康发展。

A、学习党的理论、路线、方针、政策
B、落实各项规章制度
C、实行民主管理

1.单项选择题企业民主管理制度的基本形式是（）。

A、职工代表大会
B、科区事务公开听证会
C、党员代表大会

2.单项选择题劳动争议申请仲裁的有效时间是：（）

A、60天
B、六个月
C、一年

3.单项选择题劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）

A、劳动争议仲裁不收费
B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地当地物价部门核准

4.单项选择题发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）

A、本企业劳动争议调解委员会
B、依法设立的基层人民调解组织
C、以上均可

5.单项选择题遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是：（）

A、向人民法院申请支付令
B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、向劳动行政部门投诉

6.单项选择题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）

A、仲裁委员会、劳动者、用人单位
B、政府代表、职工代表、企业组织代表
C、劳动行政部门、职工代表、工会

7.单项选择题劳动争议调解的处理方式是：（）

A、协商、调解、仲裁、诉讼
B、调解、仲裁、诉讼
C、仲裁、诉讼

8.单项选择题关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）

A、以事实为依据的原则
B、合法、公正、及时、着重调解的原则
C、依法保护当事人的合法权益的原则

9.单项选择题用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）

A、因确认是否存在劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、因承包经营发生的争议

10.单项选择题根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。

A、二
B、三
C、四