企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

单项选择题企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。

A、10%
B、15%
C、20%

1.单项选择题企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）人。

A、20
B、25
C、30

2.单项选择题企业代表组织应当推动企业（），促进企业健康发展。

A、学习党的理论、路线、方针、政策
B、落实各项规章制度
C、实行民主管理

3.单项选择题企业民主管理制度的基本形式是（）。

A、职工代表大会
B、科区事务公开听证会
C、党员代表大会

4.单项选择题劳动争议申请仲裁的有效时间是：（）

A、60天
B、六个月
C、一年

5.单项选择题劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）

A、劳动争议仲裁不收费
B、劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C、劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地当地物价部门核准

6.单项选择题发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）

A、本企业劳动争议调解委员会
B、依法设立的基层人民调解组织
C、以上均可

7.单项选择题遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是：（）

A、向人民法院申请支付令
B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C、向劳动行政部门投诉

8.单项选择题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）

A、仲裁委员会、劳动者、用人单位
B、政府代表、职工代表、企业组织代表
C、劳动行政部门、职工代表、工会

9.单项选择题劳动争议调解的处理方式是：（）

A、协商、调解、仲裁、诉讼
B、调解、仲裁、诉讼
C、仲裁、诉讼

10.单项选择题关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）

A、以事实为依据的原则
B、合法、公正、及时、着重调解的原则
C、依法保护当事人的合法权益的原则